Fakten

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16.05.2024

Anstellungsart

Teilzeit mit 0 Stunden pro Woche

Art der Bewerbung

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Lebenslauf

Kontakt

AWO Karlsruhe gGmbH
Waldhornstraße 10A
76131 Karlsruhe

Einsatzort:

Karlsruhe

Bei Rückfragen

Rene Roser
Leitung
015116771294

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893

Wir bilden jedes Jahr im Frühjahr neue Trainer*innen aus. In zwei Blöcke aufgeteilt wird die Sicherungs- und Rettungstechnik geschult.

Werde Hochseilgartentrainer:in in Karlsruhe/Durlach, 2024!

14.04.2024

AWO Karlsruhe - Karlsruhe
Pädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwesen, Sportzentren

Aufgaben

Durchführung von erlebnispädagogischen Hochseilgartentrainings mit Schulklassen, Vereinen/Verbänden, Unternehmen und Privatpersonen.

Wir bieten:

Eine Hochseilgartensicherheitstrainer*innen-Ausbildung, bei der du Grundlagen der Erlebnispädagogik und Sicherheitstechniken im Hochseilgarten erlernst. Bei diesem zeitlich flexiblen Honorar-Nebenjob sammelst du wertvolle Erfahrung in der Führung von Gruppen und der Teamarbeit, die im Hochseilgarten unerlässlich ist. Die Entlohnung erfolgt, mit bis zu 3.000 Euro im Jahr, als Übungsleiterpauschale.

Ausbildungstermine (Ausbildung in drei Blöcken):

07.03. & 08.03. 2024 | 14.03. & 15.03.2024 | 21.03. bis 24.03.2024

Qualifikation

- Interesse an Outdoor & Klettern

- hohe Teamfähigkeit

- überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit

- ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein

- Lust auf Engagement im sozialen Arbeitsfeld

Benefits

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: Deutsch (Grundkenntnisse)

Beginn: ab sofort

Dauer: individuell

Vergütung: 3000,00 im Jahr

Anzahl der Plätze: 20

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Wir sind das Kreisjugendwerk der AWO Karlsruhe-Stadt und in den AWO Kreisverband Karlsruhe-Stadt e.V. eingegliedert. Der Kreisverband ist Gesellschafter der AWO Karlsruhe gGmbH, die ein vielfältiges Spektrum an sozialen Aufgaben wie z.B. der Kinder- und Jugendhilfe, Kindertagesstätten, Drogenberatung und vieles mehr anbietet.

Unternehmensgröße
1-20 Mitarbeiter

Branchen
Sonstiges Sozialwesen a. n. g.

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