- Kapazitätsplanung für die Fertigung und Vormontage unter Berücksichtigung von
Kapazitäten, Auftragssituation, Lagerbeständen und Terminvorgaben
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Baugruppen und Fertigungsteilen
- Frühzeitige Identifikation bei Engpässen sowie Festlegung neuer Vorgehen bei
Engpasssituationen
- Ermittlung von Möglichkeiten zur Prozessoptimierung sowie Implementierung passender
Lösungen
- Kontinuierliche Abstimmung mit dem Produktionsleiter, dem Einkauf und dem
Vertriebsinnendienst
- Unterstützung beim Erstellen und Analysieren von Controllingkennzahlen und Reportings
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich
Produktionstechnik, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare
Qualifikation
- Berufserfahrung wäre schön, ist aber kein „Muss“, Kenntnisse im Umgang mit ERPSystemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit und
Kommunikationsstärke
Benefits
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsprämien
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Monatlicher Tankgutschein
- JobRad
- Reisekostenerstattung sowie Firmeneigener Fuhrpark
- Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen (30 Tage und kein fester Betriebsurlaub)
- Eine Weiterbildung pro Jahr für jeden Mitarbeiter
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Deutsch - Englisch
Beginn:
Dauer:
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Unternehmensgröße
101-250 Mitarbeiter
Branchen
Herst. von Elektromotoren, Generatoren und Transformatoren