Content Banner

Fakten

Anzeige endet

21.01.2019

Anstellungsart

Vollzeit

Art der Bewerbung

per Email
per Post
per Telefon

Form der Bewerbung

vollständige Bewerbung

Kontakt

ROSA Experts AG & Co. KG
Ostring 47
63533 Mainhausen

Einsatzort:

Stuttgart

Bei Rückfragen

Tamara Ditzel
06182 / 921 7040

Link zur Homepage


Visits

673
Wir, die ROSA Experts AG & Co. KG, suchen einen/eine:

Inbetriebnehmer / SPS-Programmierer (m/w)

Anfrage Nr.: 00007740

Inbetriebnehmer / SPS-Programmierer (m/w)

21.11.2018
ROSA Experts AG & Co. KG - Stuttgart
Elektrotechnik, Energietechnik / Energiewirtschaft, Antriebstechnik

Aufgaben

- Planung, Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen z.B. Simatic S7, SCL
- Prozessvisualisierung, z.B. mit PCS7 oder Honeywell
- Kundensupport

Qualifikation

- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energie- oder Antriebstechnik
oder Studium der Automatisierungs-, Regelungs-, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Mechatronik
- Gute Beherrschung von SPS - Programmierung mit z.B. Simatic S7 (nicht nur Steuerungstechnik,
sondern auch Regelungstechnik)
- Kenntnisse in WinCC, InTouch, Eplan
- Gute Englisch Kenntnisse
- Reisebereitschaft und Flexibilität
- Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Kompetentes und sicheres Auftreten

Benefits

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: Deutsch - Englisch
Beginn: Dez. 18
Dauer: unbefristet
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
ROSA bietet seit 1982 weltweit zuverlässig und unkompliziert Dienstleistungen mit hoch qualifizierten Spezialisten aus den Geschäftsfeldern Anlagenbau & Maschinenbau, Rope Access, Elektrotechnik, Automotive und Luft- & Raumfahrt. Je nach Gegebenheit und Dauer als Freelancer oder Angestellte, auch im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Genau passend zu Ihrem Bedarf.

Wir bringen Unternehmen und Experten zusammen und unterstützen bei der passenden Besetzung von vakanten Positionen punktgenau und überall auf der Welt. Unsere Qualifikation: Langjährige Erfahrung als Personaldienstleister, tiefe Branchenkenntnis, ein gutes Gespür für den Bedarf von Kunden und für die Interessen von Experten der jeweiligen Fachgebiete.

Unternehmensgröße
101-250 Mitarbeiter

Branchen
Erbringung von sonstigen Dienstleistungen a. n. g.

Logo von Berufsstart