Content Banner

Fakten

Anzeige endet

01.03.2018

Anstellungsart

Vollzeit

Art der Bewerbung

per Email

Form der Bewerbung

vollständige Bewerbung
Kurzbewerbung
mit Anschreiben
mit Lebenslauf
mit Lichtbild
mit Zeugnissen

Kontakt

CLEVIS GmbH
Erika-Mann-Str. 53
80636 München

Einsatzort:

München

Bei Rückfragen

Kristina Bierer
089 242 111 - 0

Link zur Homepage


Visits

2878

(Junior) Consultant (m/w) in Vollzeit

01.02.2018
CLEVIS GmbH - München
Informatik, Betriebswirtschaft allgemein, Mathematik, Psychologie, Wirtschaftspsychologie

Aufgaben

Wir suchen Teammitglieder, die bereit sind schnell Verantwortung zu übernehmen – bei unseren Kunden gleichermaßen wie bei uns als Unternehmen. Willkommen sind alle, die Lust darauf haben mit uns gemeinsam unsere Positionierung im deutschen HR-Markt weiterzuentwickeln und dazu ein Faible für IT mitbringen.

Ihre Aufgabe:
Als (Junior) Consultant (m/w) sind Sie die Schnittstelle zwischen HR und IT und erarbeiten gemeinsam mit dem Kunden HR-Fachanforderungen, welche dann von Experten in einer IT-Lösung umgesetzt werden.

Qualifikation

▪ Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt
aus den Studienrichtungen der BWL, Wirtschaftsinformatik,
Psychologie oder einem verwandten Studiengang
▪ Erste Berufserfahrungen (z. B. auch freie Mitarbeit oder
Praktika), idealerweise im Beratungsumfeld
▪ Affinität zu HR- und/oder IT-Themen und Spaß daran
bestehende Prozesse zu hinterfragen und optimieren
▪ Analytische Fähigkeiten und Bereitschaft sich in neue und
komplexe Themen einzuarbeiten
▪ Kenntnisse im Projektmanagement und der
Prozessentwicklung
▪ Sicheres Anwenden aller MS Office-Produkte
▪ Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und
Schrift

Benefits

Unsere Werte:
Uns eint ein starker Leistungswille, weil wir an das glauben was wir machen. Unsere Werte sind geprägt durch Professionalität, Commitment zum Erfolg, Innovation, soziale Verantwortung und Respekt. Wir glauben daran, dass das Team immer stärker ist als die Summe der einzelnen Teile und die Stärke unseres Teams macht unsere Kultur aus.

Vielseitige Herausforderungen:
Solide Beratung in spannenden HR-IT-Projekten kombiniert mit Start-up Spirit, und der Chance CLEVIS als Unternehmen und Arbeitgeber zu gestalten.

Weiterentwicklung:
Weiterbildung ist uns wichtig. Auch bei jeder eigenverantwortlichen Tätigkeit nehmen wir uns immer Zeit für ausführliche Onboardings und zur Be

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: deutsch - englisch
Beginn: 1.1.2018
Dauer: unbefristet
Vergütung: Nach Vereinbarung
Anzahl der Plätze: 1

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Wir sind eine Unternehmensberatung im HR-IT-Umfeld. Unsere Projekte drehen sich um die Mitarbeiter im Unternehmen – vom Recruiting über Performance und Target Management hin bis zu Learning Management u.v.m.
Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auswahl der richtigen Software für ihre HR-Prozesse und begleiten sie anschließend bei der Digitalisierung ihrer HR. Auf Basis der Erfahrungen und Learnings aus unseren Projekten im Top Management kennen wir die Entwicklungen und zukünftigen Bedarfe von Unternehmen im Kontext HR sehr gut. Daher beschäftigen wir uns im Unternehmensverbund auch gerne mit dem Thema Start-ups und Gründungen im und für den HR-Markt. Wir gründen entweder selber oder beteiligen uns an Unternehmen.



Unternehmensgröße
21-50 Mitarbeiter

Branchen
Erbringung von anderen wirtschaftlichen Dienstleistungen, Unternehmensberatung

Logo von Berufsstart